A partir del 1 de enero de 2026: sube 13% el salario mínimo general y sólo 5% el de la Frontera NorteConasami anuncia nuevo incremento; el general llegará a $315.04 diarios y el de la ZLFN a $440.87 Gobierno presenta también la reducción escalonada a 40 horas semanales de jornada laboral, efectiva desde 2027 sin recorte salarial
La reducción gradual de la jornada laboral
Ciudad de México.-La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) dio a conocer este miércoles los nuevos montos del salario mínimo que entrarán en vigor el próximo 1 de enero de 2026, con un incremento diferenciado por zonas: 13% para el salario mínimo general (que aplica al resto del país) y 5% para la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN). En el mismo acto, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, presentó la iniciativa de reforma para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas de manera escalonada, un cambio histórico que inicia su implementación gradual en 2027 y que fue acordado con el sector privado.
El sector empresarial y laboral estuvieron en el anuncio del aumento salaria
De esta forma, a partir del primer minuto de 2026 el salario mínimo general pasará de $278.80 a $315.04 pesos diarios, lo que equivale a $9,582.47 pesos mensuales (considerando 30.4 días). En la frontera norte, el aumento será mucho más moderado: de $419.88 a $440.87 pesos diarios ($13,409.80 mensuales), manteniéndose como el más alto del país, pero con la menor alza porcentual desde que se creó esta zona especial en 2019.
El anuncio del salario mínimo se complementa con la presentación de la reforma laboral, que entrará en vigor el 1 de mayo de 2026 tras su aprobación en el Congreso, pero se hará efectiva a partir del 1 de enero de 2027 con una reducción inicial de dos horas semanales (a 46 horas). El proceso escalonado continuará así: 44 horas en 2028, 42 en 2029 y las 40 horas finales en 2030. La medida no implicará recortes salariales ni en prestaciones, y por primera vez prohibirá horas extras a menores de edad, permitiendo hasta 12 horas extras extraordinarias con pago diferenciado.
La evolución de los incrementos salariales durante 7 años de gobiernos de la 4T
El gobierno federal destacó que con este ajuste al salario mínimo, el general recupera 154% de poder adquisitivo respecto a diciembre de 2018, cuando Andrés Manuel López Obrador asumió la presidencia con la promesa de “recuperar el valor del salario”. Según datos de la propia Conasami, una persona que gana salario mínimo podrá comprar 2 canastas básicas alimentarias recomendadas por el Coneval con su sueldo diario en 2026, frente a sólo 1.8 en 2025 y apenas 0.8 en 2018.
Entre los datos que presumió el organismo tripartito sobre el salario mínimo:
8.5 millones de trabajadores formales se beneficiarán directamente con el aumento de 2026.
6.6 millones de personas salieron de la pobreza extrema gracias exclusivamente a los incrementos al salario mínimo desde 2019.
Los trabajadores que ganan menos de dos salarios mínimos han visto crecer su ingreso real 115% en el resto del país y 204% en la frontera norte.
La presidenta Claudia Sheinbaum respaldó ambas medidas en su conferencia matutina, enfatizando que la reducción de jornada responde a demandas sindicales y estudios internacionales que demuestran mejoras en salud, descanso y productividad con semanas de cuatro días. “Es tiempo para vivir, no solo para trabajar”, señaló, citando un estudio de la Universidad de Boston publicado en Nature Human Behaviour.
Sin embargo, el menor incremento en la ZLFN (apenas 5%) rompe con la tendencia de los últimos años, cuando la frontera siempre recibió alzas por arriba del 20%. Fuentes sindicales consultadas por este diario señalaron que la decisión responde a la preocupación empresarial por la pérdida de competitividad frente a Estados Unidos, especialmente en maquiladoras de Baja California, Sonora y Tamaulipas, donde ya se reportan cierres y traslados de plantas a Texas y Arizona.
“Es la primera vez en el sexenio que la frontera recibe menos que el resto del país. Se siente como un freno de mano después de años de ir a todo gas”, comentó un dirigente de la CTM en Tijuana que pidió omitir su nombre. Sobre la jornada de 40 horas, el sector empresarial celebró la gradualidad, pero Coparmex advirtió que el 13% al salario general sigue siendo elevado y presionará la inflación en 2026, sumado a los ajustes operativos por la nueva jornada.
Con este anuncio, México mantendrá en 2026 el salario mínimo más alto de América Latina en términos nominales y el segundo en poder adquisitivo, sólo detrás de Uruguay, según cálculos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). La reforma laboral, por su parte, posiciona al país en línea con estándares de la OCDE.
El aumento salarial será publicado mañana en el Diario Oficial de la Federación y será obligatorio para todos los patrones a partir del 1 de enero. Quien no lo respete enfrentará multas de hasta 5,000 UMAs (alrededor de $565,000 pesos). La iniciativa de jornada de 40 horas se enviará al Congreso esta semana para su aprobación antes de fin de año.
